为充分利用我校教育教学和科技资源，强化社会服务功能，调动各部门及教职工服务学校的积极性，规范创收活动管理，提高办学的社会效益和经济效益，结合学校的实际情况，计划财务处联合后勤处、舟山群岛新区旅游与健康职业学院资产经营有限公司于11月17日上午9点召开会议，启动学校创新创收行动计划。 
    会上，计划财务处处长陈志伟强调，制定学校创收收入分配管理办法目的就是要激活全校各方面创收的积极性，办法制定要区别占用学校资源与不占用学校资源的创收分配差异；要合理分配学院与各部门创收收入分配比例，该放的要放；各单位之间要相对平衡，对于可能存在的不平衡问题要给予重视，该收的要收；创收分成方式要体现一定的灵活多样性，要有利于调动学院教职工创收的积极性，有利于学校各方面群体和谐共处，有利于学校人才培养和各项事业可持续发展。
    通过这次会议，计划财务处广泛听取后勤处、学院资产经营有限公司的意见，坚持“谁创收、谁得益”和“鼓励创新、多劳多得”，尽快制定出台学校创收收入分配管理办法，启动学校创新工作行动计划。

（计划财务处 丁桢林 供稿）