5月6日上午，我校召开师德师风问题整治工作动员部署会。校长郑能波出席会议并讲话，在校的校领导班子成员、各学院（部）、部门主要负责人参加会议。会议由党委委员、副校长孔志华主持。

孔志华传达了省教育厅师德师风问题整治工作视频会议精神和相关文件精神，解读了学校《师德师风问题整治工作实施方案》，对整治工作做出全面部署，要求各部门、各单位高度重视、深入推进、务求实效，开好一次动员会、填好一张自查表、组织一次专题教育、开展一次专题谈话。他强调，要坚持把师德师风建设作为教师评价的第一标准，按照方案要求认真贯彻落实各项工作。坚持高标准严要求，落实各项具体任务，通过师德师风对照自查表，对全体教师进行一次具体的警示提醒，强化教育效果，确保师德师风问题整治工作取得实效。

郑能波作总结讲话。他强调，一要提高思想站位，深刻认识师德师风问题整治的重要意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视教师队伍建设，始终把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，始终把师德师风建设摆在新时代教师队伍建设的首要位置。开展师德师风问题整治工作是我校开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，是落实我省师德师风问题整治工作视频会议精神的重要部署，是全面推进学校高质量教师队伍建设的重要举措。二要明确工作重点，准确把握师德师风问题整治的工作步骤。强化组织领导，认真部署和推进；强化责任落实，履行师德师风建设和问题整治责任；强化结果运用，坚持正向激励与反向惩戒相结合。三要坚持问题导向，深入对照师德师风问题整治的清单重点。全面查摆自身存在的师德师风问题，认真制定整改举措，深入推进问题整改，有效转变全体教师的工作作风，充分展现我校教师队伍的良好师德师风。四要培树先进典型，形成推动学校实现高质量发展的强大动力。主动担起学校发展的历史责任，全力抓好省“双高”建设、督导评估各项指标，积极“争先进位”融入地方经济社会发展，积极投身服务“一老一小”、海岛共富行动，不断深化拓展政校企合作，实现学校内涵质量和社会价值“双提升”。会上，郑校长庄重承诺，作为学校行政负责人，将切实担负起校长作为师德师风建设第一责任人、师德师风引领示范者的职责要求，以身作则、率先垂范，强化担责意识，落实学校师德师风建设各项要求。

本次会议进一步明确了学校师德师风问题专项整治工作的任务要求，为进一步强化学校师德师风建设提供了新的契机。学校将按照浙江省教育厅的部署要求，切实落实师德师风问题整治工作实施方案，积极营造风清气正、尊师重教的良好氛围，努力打造一支高素质教师队伍，为建设与区域深度融合，具有海洋特色的创业型高职院校提供坚强保障。