为使新教师尽快适应高职教学岗位，明确职业道德，树立教书育人思想，熟知教育法规、教学理论及教育教学方法，了解舟山新区发展形势及学校发展目标，我校于8月28日至30日举行新教师入职培训活动。此次培训面向2015年招聘的编内外人员和部分中职选调教师举行。学校党委书记郑能波，院长徐云松，副院长陈爱国，党委委员、院长助理龙京红，舟山新区总规划师周建军和各行业领导专家出席培训活动或作专题报告。
    在培训开班仪式上，陈爱国副院长指出8月28日是值得铭记的日子，1945年今天开始的重庆谈判是中国共产党一个新的胜利的开端，而70年后今天开始的新教师入职培训是我校正式建校以来的首次培训工作，在学校发展史中具有里程碑式的意义。
    开班仪式中，徐云松院长向新入职员工介绍了学校的基本情况及发展目标。在对青年教师的寄语中，他引用毛主席的语录，指出青年教师好似“一张白纸”，这张纸“没有负担，好写最新最美的文字，好画最新最美的图画”，因而需要在深思熟虑后才写下每个字，画好每一笔。同时，他对青年教师提出了三点建议：首先，要学习、学习、再学习，多看报，勤读书，多研究，既要能坐得住，又要能走得出去；其次，把优秀作为一种习惯，干一行，爱一行，专一行，精一行，把简单事做到极致，把平凡事做到不平凡；最后，要团结、团结、再团结，团结出战斗力，团结出干部。

    在培训过程中，张水芳副教授给新教师带来了个人职业发展规划第一课，张建融教授讲解了高校教师职业道德与职业精神，陈爱国副院长解读了学校管理规章制度及相关文件，汪亚明教授讲授了教学工作规范及科研课题申报技巧，徐云松院长传授了成为一名卓越的大学工作者的建议与途径。在了解高校教师职业道德与职业精神、教育法规及学校规章制度、教育教学理论及教育科研、课程设置及教育教学方法的同时，周建军博士、市卫计局副局长何静兵及市旅游委主任徐爱华给各位青年教师带来了新区规划、健康服务和旅游产业的发展现状及规划的报告。

    郑能波书记作了培训会总结讲话。他结合当前学校及青年教师发展实际，指出各位教职工要不怕吃苦、不怕吃亏，懂得感恩、懂得分享，并提出四点建议共勉：一是要情满“旅健”，人更活气。学校尚且年轻，一切需从头开始，这需要各位旅健人以旅游心、健康态的热情，以一家人、一条心、一起干的激情，将真情、热情、友情奉献给学校，加快学校各项工作顺利推进，实现快乐工作，幸福生活的目标。二是要立德树人，人更正气。立德树人是每个高校工作者的共同责任，落实党建、意识形态、宣传思想教育、群团等工作，帮助青年学生“扣好人生的第一粒扣子”。教育者首先受教育，正人先正己，各位教师要深入落实教书育人、管理育人、服务育人、实践育人、环境育人等工作。要深化认识，强化责任，自主自觉，明确主人翁意识，努力提高教育理论和教学水平，将立德树人作为根本任务落实到各项工作中。三是要自我加压，人更灵气。“学高为师，身正为范”，学习无止境，严于律己、文明修身也无止境，教学与科研两手抓，个人与社会共成长。四是要和谐共事，人更大气。成功源于合作，合作源于理解，理解源于信任，信任源于沟通，人与人之间、各部门之间、院系与部门之间要加强沟通合作，多商讨、多谦让，少计较、少抱怨，共筑舟山旅游与健康学院的温馨家园。
    此次培训活动课程安排合理，既有教师个人基本职业素养与技能的培训，又有新区宏观发展现状的介绍，参加活动的各位教师一致表示受益匪浅：在了解学校、了解行业、了解舟山的同时，也有助于他们尽快适应角色转变，融入学校大家园，开启职业生涯，规划发展路径。在谈及此次培训的启示时，有教师表示青年教师“刚起头儿，有的是工夫，有的是希望”，只要用心关爱学生，聚焦行业，追求卓越，成长在当下，就能收获在未来。也有教师将此次培训的收获以榴莲、苹果、香蕉及奇异果作比，指出在今后工作中只要抱着苹果般积极的精神状态和香蕉般积极不焦虑的心态，去认真体会作为奇异果所应该品尝的酸酸甜甜，就一定能够锤炼出榴莲的回味悠长，成为一名实现自我价值，乐于奉献教育事业的优秀旅健人。
（组织人事处）