为认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和考察浙江时的讲话精神，为坚持在新形势、新常态、新起点的情况下问题导向、发展导向、效果导向的原则，为实现科学谋划学校“十三五”期间发展战略，进一步提高管理干部的谋划力、沟通力、执行力，加快现代创业型高职学院建设目标，我校于8月31日至9月2日举办了2015年暑期干部学习会。校党委书记郑能波作学习会开班动员和总结讲话，院长徐云松布置学校下半年主要工作，副院长杨建华、陈爱国，党委委员、院长助理龙京红，院长助理李成军出席会议并谈下半年工作思路。
    学习会期间，副市长方敬华专程来我校为干部开展专题讲话。他指出，只要我们以目标、需求、问题为导向，依托产业优势，明确目标，完善举措，解决方法，搞好氛围，学校就能越办越好，实现弯道超车。针对“地方政府眼中的学校”问题，他指出，专业、教师、合作、创新是办好一所学校的关键。我校作为全国第一所以旅游与健康融合产业命名的学校，要目标清晰、路径准确、方法对头、执行有力，积极探索高职教育方法、人才培养模式、校企合作方式、重点专业建设手段，主动引领与支撑以佛教旅游与海岛休闲旅游、大健康产业、综合保税区为代表的地方产业，努力实现学校价值。针对“地方政府眼中的教师”问题，方市长强调，一所大学不仅要有大楼，还要有大师，教学名师、行业名师、科研名师齐头并进、各见所长。学校应狠抓教师队伍建设，系统谋划，大力推进，积极引进高层次人才，着力培养青年教师，努力打造双师型教师，完善兼职教师队伍；教师应拥有“敬业意识、奉献精神、发展观念”，做到“热爱学校、热爱专业、热爱学生”，重视“每个学生、每门课、每个细节”。针对“地方政府眼中的学生”问题，方市长指出，学校人才培养质量体现在就业率、行业就业率、行业发展率、用人单位满意率四个方面，作为高职院校，应致力于培养学生的阳光心境、综合素质与创业激情。

    本次学习还邀请到了宁波工程学院党委书记苏志刚及浙江旅游职业学院旅游规划系副主任郎富平为干部进行讲座。苏书记通过人才培养面临的困惑和挑战、产教融合培养高素质人才、高职院校品牌的实现路径三个方面，同与会的各位探讨了高职院校品牌建设之路。郎主任通过青年骨干教师的成长方式、新干部的转型升级途径和综合能力培养方法三个方面向各位分享了他作为青年教师的成长收获与感悟。

    郑能波书记作会议总结讲话，认为本次学习会准备充分、主题突出、内涵丰富、交流广泛、作风务实，给人感触很深，启发很大，非常具有针对性和实践指导意义。他对与会干部提出了“新、干、实”三点要求。一要坚持“新”字当前，着力提升谋划力。新学校新使命，新岗位新担当，新学期新思路，进一步提高标准，明确工作思路，把工作做得更加精细，把协调任务调整得更加合理，努力开创学校各项工作新局面。二要坚持“干”字当先，着力提升沟通力。“君子讷于言而敏于行”，真抓“实干”，落实 “务实”之风；埋头“苦干”，恪尽职守，兢兢业业；科学“巧干”，创新思路，事半功倍，努力营造求实务实落实新作风。三要坚持“严”字当头，着力提升执行力。严以修身、严以用权、严以律己，正确认识世界观、人生观、价值观，做到严密制度、严肃纪律、严格管理。此外，他还要求各位“把立德树人作为教育的根本任务”，努力回归教育本源。

    根据会议安排，本次学习会上还对各位干部进行了以“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”为主题的“三严三实”第二次专题学习，并对2015年招生工作情况进行了分析总结。会上，各分管校领导还分别介绍了下半年的工作思路和安排。徐云松院长对学校下半年的十六项重点工作进行了布置，他还指出，这次学习会既是一场思想统一会，又是一场能力提升会，更是一个启程动员会，各位在反思的同时，又增强了信心，更找到了差距，强化了危机意识。我们的干部应活在当下，活在将来：凡事不墨守成规，尽力想办法；不为失败找理由，只为成功找办法；不畏挫折，把握机遇，勇往直前。
    本次学习会围绕“高职教育与干部视野”、“干部队伍与学校发展”、“个体素质与团队水平”的议题展开，采取了个人自学与集中学习、分组研讨与大会交流、专家报告和会议总结相结合的学习模式。

    学校全体中层干部，各院系、部门助理，各院系（部）教研室主任，各党总支（直属党支部）委员及有关干部参加了学习会。
（组织人事处）