为群策群力、集思广益，助推学校创新突破、跨越式发展，2017年2月17日，我校召开2017年度工作务虚会。会议围绕舟山新区党工委、管委会〔2016〕12号文件、波音职工培训中心落户我校及外部环境发生的深刻变化，研讨如何实现学校创新突破、跨越式发展。学院党委书记陈仕俊主持会议，学校领导班子、全体中层干部参加会议。
    会上，各分院（系、部）、各部门主要负责人及分管校领导以“推动学校跨越式发展”为主题，围绕波音员工培训基地落户学校带来的发展机遇，结合分院（系、部）、各部门的工作实际，虚实结合，畅谈2017年的工作要点和思路。
    院长郑能波指出，本次务虚会既是一次解放思想、碰撞思想、统一思想的会议，又是一次自学、相互学、集中学习的会议，也是一次挖掘问题、聚焦问题、解决问题的会议。近三年，学校发展已走过了开门开学、“摘筹”建校、创新发展“三步战略”，2017年是中央和省市党委换届之年、八大产业大发展之年、舟山新区大发展之年、浙江高招改革之年和学校创新突破之年、管理步入规范之年。今年工作主要聚焦在“如何看2017”、如何办旅健、如何干工作三个层面，并做了具体阐释。郑能波号召干字当头，上下同欲一起干、领导干部带头干、撸起袖子加油干。
    陈仕俊书记在总结时指出，这次务虚会是贯彻市委市政府文件精神的动员大会，也是统一思想的会议。波音员工培训项目的落户给我校带来千载难逢的机遇，这将迅速扩大学校影响、使学校迅速进入航空产业领域、催化学校专业规划设置、提升国际办学渠道和管理水平。陈书记提出七点要求：一要增强机遇意识；二要大力争取申报航空专业；三要引进专业团队；四要高度重视人才培养；五要强化政策激励作用；六要加大宣传力度；七要建立责任体系。最后，陈书记还强调大家要强化学习、统一认识、同向用力、锤炼自我、提升水平。

（宣传部供稿）