2017年6月2日上午，党委书记陈仕俊主持召开“大力推进创新创业工作座谈会”，会议以深入贯彻落实《关于加快浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院创新发展的若干意见》（浙舟新党发〔2016〕12号）文件精神为宗旨，充分调动广大教职工干事创业的积极性，对创新创业过程中出现的一系列问题和困难进行了分析和研判，旗帜鲜明地明确了正确的方向和决心，凝心聚力共推学校跨越式发展。 
    会议上，资产经营公司和成人教育培训中心分别对本部门自创新创业以来的工作情况进行了汇报，提出了面临的困难和挑战，希望在创新创业过程中能得到全校上下的大力支持。相关校领导、各分院（系、部）和教务处、学生工作部（学生处、招生就业处）、计划财务处、后勤保卫处等相关部门均结合自身职能作了表态发言。
    会上，陈仕俊书记指出，全校上下必须清醒认识到学校当前发展的良好机遇和大好前景，要以时不我待的紧迫感强势推进学校创新创业工作。对各分院（系、部）营造的比学赶超氛围、各部门逐步增的强服务意识以及学校各规章制度的建立健全等工作进行了充分肯定。同时，也严肃指出了在创新创业过程中出现的一些苗头性问题：一是存在人为设置障碍，阻碍学校创新创业的现象；二是存在各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜的现象；三是存在推诿扯皮、互相埋怨的现象。针对存在的问题，陈书记分别从个人、部门和分院（系、部）、学校三个层面提了要求。
    一是对每个人来说，要求全体教职工牢固树立机遇意识、责任意识、创新意识和大局意识，时刻记住自己是学校的一份子，要团结齐心拧成一股绳。二是对部门和分院（系、部）而言，一定要统一思想、提高认识，对本部门和本院（系、部）的教职工再次动员、再次学习相关政策文件，重新部署创新创业工作；要从学校大局出发，换位思考，无条件、无理由的全力配合与支持资产经营公司和成人教育培训中心的工作；各部门和分院（系、部）负责人一定要做个有能力、敢于担当的好干部，把团队凝聚起来，带领大家一起干事创业。三是对学校层面，学校领导班子成员不仅要主动到分院（系、部）和重点部门指导开展创新创业工作，做好宣传和解释工作，还要勤跑腿，到各相关职能部门争取政策支持；对创新创业工作做好督查，狠抓落实；由分管副院长牵头，组织人事处负责，资产经营公司和成人教育培训中心等相关部门配合，在本学期期末前出台鼓励创新创业的政策机制，细化奖励办法。

（党政办公室供稿）