6月21日下午，学校党委在校行政楼二楼会议室召开学校上半年党风廉政建设分析会，学校领导班子成员、各分院系部及部门处室负责人、代表参加会议，会议由校党委书记陈仕俊主持。 
    会上，纪检监察室首先对2017年上半年学校党风廉政建设情况作总结汇报；旅游分院、健康分院、教务处、学工部、后勤保卫处等部门代表发言，交流各部门党风廉政建设开展情况，针对存在的问题和不足提出各自的看法和防控措施。
    纪委书记夏良峰肯定了各部门的交流发言，指出：分析会是学校党风廉政建设工作的规定动作，是对学校自身党风廉政建设情况的一次全面“体检”，目的就是为了发现问题并加以积极解决，从而起到防范风险的作用，要严肃认真对待。接着就我校如何持续做好学校党风廉政建设和反腐倡廉工作，如何更好地融入舟山“清廉新区”的建设，提出了三点建议：一是讲清廉，“清廉学校”的建设要联系实际，确定目标，规范权力，完善制度，强化监督落实；二是讲自控，做到“权力自控”、“行为自控”和“情绪自控”，要正确认识和运用权力，从主观和客观上控制自己的行为，要讲纪律，要有团队精神；三是讲效能，要以身作则，树立榜样，自觉提高效能。
    随后，党委副书记王旭光、副院长何岳成、副院长杨建华、副院长陈爱国等与会校领导，分别结合党风廉政建设责任制分工，做了自我分析，并针对分管口存在的问题提出意见和要求。
    党委副书记、院长郑能波发言指出：党风廉政建设分析会既是一次学习例会，也是一次风险排查会、下一步的任务布置会。他在党风廉政工作自我分析的基础上对今后工作提出了五点建议：一是要强化政治意识；二是要强化廉政教育；三是要强化制度建设；四是要强化审计工作；五是要强化信息公开。
    校党委书记陈仕俊在会上强调了召开党风廉政建设分析会的必要性，一是对学校上半年的党风廉政建设工作进行全面分析、梳理、查找漏洞，二是暑期临近，招生在即，各个项目建设采购等都要在这个时间点进行，各分院（系部）、部门（处室）交流本部门的党风廉政建设情况，排查风险点，可以达到自己检查、自我教育、自我纠正的目的。学校上半年的党风廉政建设工作一手抓日常学习、警示教育，一手抓制度建设、责任落实，从最可能发生廉政风险的点入手，切实加强制度建设，特别要落实好中央八项规定，在公务用车、公务接待上等公务事项方面要严格按照上级相关文件执行。
    陈书记还指出：目前学校在党风廉政建设工作上存在的问题：一是对党风廉政建设认识不够，风险意识不足；二是对党风、党纪、党规、政策的学习、理解不够；三是纪律、规矩意识不强；四是制度不健全，随意性大，流程不到位；五是效率、效能低下。
    最后，对于下一步党风廉政建设和反腐倡廉工作，陈书记强调“四个必须”：一是党风廉政建设必须常抓不懈，持之以恒，支持纪委、纪检监察室开展工作；二是党风廉政建设必须从学习教育入手，筑牢思想防线；三是党风廉政建设工作必须从“零”做起，建章立制，防患未然；四是党风廉政建设必须率先垂范，从领导干部做起，从领导班子做起，从自己做起。

（纪检监察室供稿）