3月9日下午，学校召开2025年度综合考核复盘分析会。会议旨在全面总结学校在该年度综合考核中的表现，深入剖析各项指标完成情况，重点查找问题与不足，明确下一阶段改进方向，切实提升学校办学质量和治理水平。学校领导班子成员和各相关职能部门负责人参加会议。

会上，各相关部门负责人对照综合考核指标要求和计分规则，从客观角度与主观因素等方面逐项分析解剖，深刻查找失分原因。

各分管校领导结合自身分管领域和部门业务，进行了再次剖析和复盘，深刻查找了失分背后的深层次原因，并作出明确表态，提出下一步改进思路和工作重点。

郑能波校长指出，各部门要巩固现有基础，精准对标考核规则，主动加强与上级部门的沟通对接。他强调，要紧盯可能失分的薄弱环节，力争在加分项目上取得突破，确保优势得分项稳固不失。指出教务、科研、人事等关键部门要强化协同联动，做到对考核指标心中有数、对工作进展心中有底。

徐方明书记作总结讲话。他首先抛出了三个引人深思的问题：一是思想认识是否真正到位？二是对考核评分办法、计分规则是否真正吃透？三是为提升成绩，我们是否已拼尽全力、积极争取？他要求与会同志及全校上下深刻反思。

随后，徐书记强调，全校上下要统一思想，将综合考核作为推动学校高质量发展的重要抓手，要“知耻而后勇”，敢于啃下发展过程中的“硬骨头”，要坚定不移地做“难而正确的事情”。

最后，徐书记对下一阶段工作进行了具体部署：一要明确目标任务，将考核指标层层分解落实；二要做好各项要素的支撑保障工作；三要完善政策支持体系，建立健全奖惩机制和督查机制；四要加强协同配合，用心用情用力投入工作，确保吃透规则，找准发展跑道，运用好考核规则，推动学校各项工作实现新发展。

来源：办公室