为进一步深化产教融合，帮助2025 级酒店管理与数字化运营专业新生快速建立行业认知、明确职业方向，9 月 25 日，浙江海中洲国际大酒店和旅游学院在校明德楼107 教室共同开展 “‘职’引未来・暖心启程” 新生慰问活动。浙江海中洲集团总裁助理金丛燕、集团人力资源经理丁晨雨、海中洲国际大酒店人力资源经理周鲁，与学院旅游学院副院长邓捷、专业教师代表及 2025 级酒店管理与数字化运营专业全体新生共同参与，活动由教研室主任夏海明老师主持。

活动开始前，工作人员提前布置现场，新生入场时有序领取含酒店品牌手册与定制慰问品的“暖心礼包”；教室内循环播放的酒店宣传短片，通过真实的服务场景、员工成长故事及企业文化展示，让刚接触专业的新生直观感受到酒店行业的专业魅力与人文温度，提前拉近与未来职业的距离。

18:00 活动正式启动，主持人夏海明老师首先向新生介绍校企双方出席嘉宾，清晰说明此次慰问活动对新生职业启蒙的重要意义。随后，旅游学院副院长邓捷上台致辞，她强调，浙江海中洲国际大酒店是学校酒店管理与数字化运营专业的“深度合作伙伴”，多年来在实习实训、课程共建等方面给予有力支持；此次活动更是企业心系新生成长的直接体现，希望同学们珍惜机会，主动了解行业动态、与企业前辈交流，为专业学习和职业发展打下基础。

在企业分享环节，浙江海中洲集团总裁助理金丛燕结合2025年全球文旅产业复苏趋势与企业实践，为新生解析行业前景。针对新生职业准备，她明确提出 “专业硬实力、文化软实力、前沿新能力” 的 “三维储备” 建议，并正式发布 “优才人才储备计划”，清晰说明校企将通过 “教学协同 + 轮岗实践” 模式，为优秀新生搭建从校园到职场骨干的成长路径。

此次慰问活动不仅让新生切实感受到校企关怀，更进一步完善“校 - 企 - 生” 三方联动机制。未来，双方将持续深化产教融合，围绕课程共建、实习就业等方面加强合作，为文旅行业培养更多 “懂专业、有温度” 的高素质人才，助力行业高质量发展。

撰稿:王一 审稿：邓捷 责编：汤紫晗