2026年暑期，健康学院组织健康管理教研室教师团队赴杭州、宁波、上海、台州等地开展企业专项走访，对接长三角大健康产业人才需求，进一步推动优化2026级健康管理专业人才培养方案。

本次调研走访覆盖分布在长三角73家单位的2027届139名实习生，调研组走进体检机构、康养平台等合作企业，与企业负责人座谈、深入业务一线考察，梳理当前岗位核心能力标准。受访企业肯定我校实习生综合素养，希望人才培养进一步强化学生数字化工具使用、健康咨询沟通、个性化膳食方案设计等实操技能。

走访期间，教师团队与在岗学生面对面交流，收集实习反馈与学习诉求。结合调研结果，教研室后续将针对性推进教学改革，做强中医药膳、健康体检、儿童生长三大特色模块，融入健康大数据、智能设备应用内容，推动岗课赛证融通，引入企业真实项目进课堂，升级校内智慧健康实训条件，提升学生实操能力。

本次走访打通了校企双向沟通渠道。后续教研室将持续推进访企拓岗，立足舟山本地海岛康养特色，定向培养适配区域大健康产业需求的技术技能人才，为长三角健康产业发展提供人才支撑。

编辑：池海波

责编：汤紫晗

一审：李慧刚

二审：王乔林