2014年7月28日下午，舟山旅游与健康学院（筹）组织新聘干部集体谈话，学院党组书记、院长郑能波主持会议并讲话，副院长杨建华、院长助理龙京红、李成军，以及 27 名新聘干部参加了会议。
     会上，郑能波书记介绍了学院筹建工作进展和暑期主要工作安排情况。他指出，对于校区管理和学院筹建工作，作为干部，首先要树立起校区管理的两个思想，即“一盘棋统筹、一校式管理、一家人办学”和“统分结合、以统为主，条块结合、以条为主”；二是要绷紧筹建工作总体时间节点和要求这根弦，尤其要做好平稳过渡、完成招生和9月顺利开学。对于新聘干部，他提出了五点具体要求：一是要勤于学习，自我提高；二是要不怕吃苦，不怕吃亏；三是要乐于奉献，善于管理；四是要少来计较，多加比较；五是要创新创业，干净干事。 同时，他还要求全体换岗干部及时做好工作交接、到岗到位，做到思想不乱、人心不散、工作不断；要认真谋划下半年工作思路，跳出惯性思维考虑问题；要全力共同做好外出招生宣传、规章制度修（制）订、校园改造、教学工作落实、开学和迎新工作准备等各项工作。
     随后，副院长杨建华着重布置了学院8月初的招生工作安排，院长助理龙京红就教学工作安排做了说明，院长助理李成军就教务处工作开展做了介绍。（学院党政办公室）