亲爱的老师们、同学们：
伴随着忙碌的身影，2014年从我们的脚下悄悄逝去；承载着美好的希冀，2015年缤纷的画卷在我们的眼前徐徐展开。在这辞旧迎新的美好时刻，请允许我们代表学院党政班子，向在过去一年中辛勤耕耘、无私奉献的广大教职员工，向学海泛舟、勇攀高峰的莘莘学子致以节日的祝贺和亲切的问候！
2014年是学院的起始之年，对学院和我们每一位教职员工而言，都具有十分特殊的意义。这一年，我们共同经历了身份的转变，见证了学院的诞生。正是靠着各级领导的高度重视、社会各界的大力支持，特别是全院教职员工的超常努力，在获准筹建的短短8个月里，我们齐心协力，攻难克坚，学院各方面工作依次推进：圆满完成招生工作；明确学院发展构想；建立健全各项规章制度；编制学院五年发展规划；校园改造和实验实训室建设稳步推进；校企合作、校政合作、校校合作初露构架；“摘筹”推进工作有条不紊。
回顾过去，令人鼓舞；展望未来，重任在肩。新的一年给予我们无限的向往和憧憬，也面临着更多的压力和挑战。2015年，全院教职员工更要团结一心、把握机遇、彰显特色，为学院发展打好基础、搭好框架，让学院跃上一个新的台阶。
一、高举舟山牌。舟山群岛新区战略地位突出，是我国第四个国家级新区，是我国海洋综合开发试验区，是长江三角洲地区经济发展的重要增长极，是浙江海洋经济发展的先导区；舟山是我国江海联运的重要枢纽，也是我国扩大开放、通联世界的战略门户；舟山佛教文化、海洋文化底蕴深厚，拥有独特、丰富的旅游资源，是我国海洋旅游重点区域和国家旅游综合改革试点城市；舟山生态条件优越，气候宜人，环境优美，是全国环境空气质量最好的城市之一。我们一定要以国家战略、省级战略为学院发展的背景，充分利用上述各项优势，并将其转化为学院发展的强大动力和现实支持。
二、走好特色路。有特色才能有差异，有特色才能有品牌。如何在最短时间内彰显办学特色，将直接关系我院未来发展。纵观国内高职教育历程，已走过三轮大发展时期，涌现出了一大批有品牌的高职院校，而我们则是才“呱呱落地的婴儿”，因此，我们一要有追赶的信心和勇气，二要有“超车”的本事和能力。学院是全国惟一一所以旅游与健康命名的高职院校，但是，名称有特色并不代表办学有特色。每一位校领导、每一位部门负责人、每一位教职员工一定要认真思考以下问题：我们的理念先进吗？是否依然停留在原有经验上或者“吃人家嚼过的馍”？指导我们办学的先进理念又是什么？我们的产教融合、工学结合、校企合作如何破题？我们的专业设置如何紧跟时代发展步伐如何紧紧围绕区域经济发展需要？我们的人才培养方案符合高职教育方针吗？我们的教师如何既“知天气”又“接地气”？我们的课程改革如何切入？我们的学生管理如何取人之长形成自己的“管理系统”？我们如何打造有专业特色和地方特色的学生社团？217亩地的校园如何做精致甚至极致？等等等等。总之，从2015年这个起步之年开始，我们一定要时时刻刻、日日夜夜去思考“特色办学”之路、“特色办学”之事，主动服务于地方经济社会发展，主动接轨国际办学，主动创新人才培养模式，在最短时间内做出特色，做出品牌。
三、凝聚众人心。学院的教职工来自全国各地，大家为了建设学院的共同目标走到了一起。学院的发展与个人的命运紧密相连，需要我们每一个人伸出双手，无私奉献，更需要我们将每一双手紧扣，凝聚力量。众人拾柴，火焰才高；五指成拳，威力乃大。学院的各级干部、党员、教职员工，都应该携手向前，戮力同心。我们一定要有这样的自信，只要我们群策群力，世上没有攻克不了的困难；我们的党员、干部、教师一定要有这样的信任，市委市政府、普陀区委区政府一定会从战略角度规划好舟山职业教育发展的未来。
天时人事日相催，冬至阳生春又来。世界每一天都在变化，谁拥抱变化，谁就能把握未来，谁适应变化，谁就能成就未来。有梦不一定成功，但有梦的人生一定更加精彩。让我们大家携起手来，共同打好“摘筹”的攻坚战，共铸学院的美好明天！
愿学院成为每位师生员工快乐工作、快乐学习、幸福生活的精神家园。
真诚祝愿每位师生员工在新的一年里身体健康，事业进展，阖家幸福！
党委书记：郑能波
院 长：徐云松
二〇一四年岁末
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