2015年6月3日下午，我校举行首次全员聘任工作大会。校党委书记郑能波讲话，院长徐云松主持会议，副院长陈爱国作学校首次全员聘任政策解读和工作部署，副院长杨建华，党委委员、院长助理龙京红和全体教职工参加会议。
    郑能波书记首先谈了学校首次全员聘任工作的总体考虑。他说，一年多来，全体教职工以事业为重，顾大局、识大体，爱校敬业、团结协作，早出晚归、分工不分家，特别是在筹建工作中埋头苦干、无怨无悔，这种精气神，已成为学校办学的宝贵精神财富。今后三年，是学校统筹谋划、打实基础、提升水平、奋力赶超的关键时期，改革发展的任务十分繁重，会面临诸多困难和问题。摆在我们面前的办法和出路，依然是一如既往地团结和带领全校的师生员工，同心同德、群策群力，顺势而为、迎难而上，进一步凝聚全校上下的智慧和力量。他还从机构设置、干部考核、管理岗位任职等方面，就首次聘任工作提出了总体安排。
    郑书记还就首次聘任工作提出了总体要求。他说，这次聘任工作时间紧，任务重，政策性强，涉及面广，工作要求很高。一是要坚持标准，以德为先，树立正确的选人用人导向。二是要严格程序，严肃纪律，确保聘任工作质量。三是要摆正位置，服从大局，正确处理个人意愿和组织需要的关系。四是要精心组织，统筹兼顾，做到聘任工作与日常工作“两不误”。五是要以人为本，耐心细致，做好教职工的思想政治工作。使这次聘任的过程，真正成为凝聚人心、增进团结的过程，成为激发活力、振奋精神的过程，有力推动学校事业的发展。
    徐云松院长在会议主持时强调，这次聘任工作是我校正式建校后的第一次，事关每个教职工未来三年的发展、学校的发展，希望每一位干部、教职工慎重考虑，认真把握，选择最合适的岗位参与竞聘。
    会上，陈爱国副院长分别就学校首次岗位设置、首次中层干部岗位聘任、教师和其他岗位人员首次聘任工作等有关文件作了说明。