2015年6月19日，学校召开首次聘任中层干部集体谈话，校党委书记郑能波、院长徐云松出席会议并讲话，副院长陈爱国主持会议并宣读学校有关干部任免文件，学校建校后首次聘任的中层干部参加了会议。
    郑能波书记以“‘干’字当头 ，有为有位”为主要内容提出了三点要求，一要提高“站位”，进一步增强三种意识，即进一步增强大局意识、责任意识和创新意识。二要找准“定位”，妥善处理三个关系，即正确处理对上负责与对下负责的关系，正确处理管理与服务的关系，正确处理权力与责任的关系。三要立足“职位”，积极做好五个表率。即积极做服务大局、推动发展的表率；积极做勤奋学习、学以致用的表率；积极做求真务实、真抓实干的表率；积极做团结协作、和谐共事的表率；积极做勤政为民、廉洁奉公的表率。他说，我们要“带着感情、带着责任、带着追求”履行好工作职责，历史将记住我们这批人，师生将感谢我们这些人。他同时要求岗位变动的干部、部门职能变动的负责同志，及时认真做好工作交接、文件交接、财产交接、人员交接，决不能出现工作差错、工作遗漏、工作断层和安全稳定大事。
    徐云松院长会上提出了三点要求，一是干部首先要先干一步，这是一种境界。二是要学会学习、学会做人。三是要主动用好这一平台，既快又好推动学校发展。
    中层干部纷纷表示，在学校建校的特殊阶段，担任中层岗位，居于中间、承上启下，责任重大、使命光荣，将以校为家，全身性投入工作，为学校建设和发展作出应有的努力。（学校党政办公室）