2016年9月19日下午，我校召开“温馨校园”建设工作座谈会，广泛征求对《舟山旅游与健康职业学院关于“温馨校园”建设的实施意见》的意见和建议，院长郑能波主持会议并讲话，副院长陈爱国和相关部门、分院（系、部）负责人及代表参加了会议。
    会上，各有关部门和分院（系、部）负责人及代表围绕完善校园基本设施、解决师生关切问题、抓好特色载体建设、形成多方合力机制等方面，踊跃发言，提出了很多建设性的意见和建议。
    郑能波院长在听取有关意见后指出，我校刚刚新建又地处偏离城市中心，师生来自省内外，制度建设刚刚起步，学校的硬件与软件还存在不少问题和不足，校内外对学校发展前景的期望值很高，作为以旅游与健康冠名的高校，建设“温馨校园”尤为必要，也很重要和急迫。他强调，“温馨校园”建设要坚持分阶段、抓实事、获得感三个方面，当前必须重视“四个坚持”：一是坚持“以人为本”。要关注师生的吃、住、行、游、乐、健康等各个方面，从食堂、住宿、公交出行、健身体验等内容入手，真正让教师乐教、学生乐学、职工乐业。二是坚持“三位一体”。要将物质环境、制度管理、精神世界融为一体，创设个体人格健康又团队积极向上、学校制度严明又有心情舒畅的工作和学习氛围，真正实现党政和谐、师生和谐、干群和谐、校地和谐、软硬和谐。三是坚持落细落地。要突出“服务”、“奉献”、“礼节”，强化责任分解，体现建设体系清晰，任务可操作性。四是坚持共建共享。“温馨校园”建设是一项系统工程，涉及面广，又关系长远，应不分你我、人人有责、人人参与、人人体验，让人置身其中、可亲可敬、感同身受，真正实现校园美丽、学生阳光、教师幸福。
    会后，学校将进一步完善、细化“温馨校园”建设的具体内容，并丰富载体、创新方法、明确责任，抓紧出任文件，力争通过三年左右时间的努力，逐步建成温馨校园、和谐校园、美丽校园。
（组织人事处、宣传部供稿）